Geeklog Site http://www.osaka-doyu-syogai.jp Another Nifty Geeklog Site okuwaki@okushin.jp okuwaki@okushin.jp Copyright 2007 大阪府中小企業家同友会「障がい者部会」 GeekLog Tue, 09 Oct 2007 17:55:29 +0900 ja 助成申請種類について http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071009174855605 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071009174855605 Tue, 09 Oct 2007 17:48:55 +0900 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071009174855605#comments 支援・助成制度_助成制度 助成金申請の種類について<br /><table width="100%" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1" align="" summary=""> <tbody> <tr> <td><a onclick="window.open('http://osaka-rodo.go.jp/jigyo/josei/type/type20.php'); return false;" href="http://osaka-rodo.go.jp/jigyo/josei/type/type20.php">障害者試行雇用(トライアル雇用）事業</a></td> <td>障害者試行雇用事業は、障害者に関する知識や雇用経験がないことから、障害者雇用をためらっている事業所に障害者を試行雇用（トライアル雇用）の形で受け入れていただき、本格的な障害者雇用に取り組むきっかけづくりを進める事業、トライアル雇用の期間は原則として３ヵ月間。</td> </tr> <tr> <td><a onclick="window.open('http://osaka-rodo.go.jp/jigyo/josei/type/type37.php'); return false;" href="http://osaka-rodo.go.jp/jigyo/josei/type/type37.php">特定求職者雇用開発助成金</a></td> <td>身体障害者、知的障害者又は精神障害者を雇入れる事業主に対して、その雇入れに係る者に支払った賃金の一定率を雇入れた日から一定期間支給するもの</td> </tr> <tr> <td><a onclick="window.open('http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_institution.html'); return false;" href="http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_institution.html">障害者作業施設設置等助成金</a><br /> Ⅰ　第1種作業施設設置等助成金<br /> Ⅱ　第2種作業施設設置等助成金<br /> </td> <td>障害者を常用労働者として雇い入れるか継続して雇用する事業主で、その障害者が障害を克服し作業を容易に行えるよう配慮された施設または改造等がなされた設備の設置または整備を行う（賃借による設置を含む）場合に、その費用の一部を助成するものです。</td> </tr> <tr> <td><a onclick="window.open('http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_welfare.html'); return false;" href="http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_welfare.html">障害者福祉施設設置等助成金</a></td> <td>障害者を雇い入れるか継続して雇用している事業主または当該事業主の加入している事業主団体が、障害者である労働者の福祉の増進を図るため、保健施設、給食施設、教養文化施設等の福利厚生施設の設置または整備する場合に、その費用の一部を助成するものです。</td> </tr> <tr> <td><a onclick="window.open('http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_care.html'); return false;" href="http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_care.html">障害者介助等助成金</a><br /> Ⅰ　重度中途障害者等職場適応助成金<br /> Ⅱ　職場介助者の配置又は委嘱助成金<br /> Ⅲ　職場介助者の配置又は委嘱の継続措置に係る助成金<br /> Ⅳ　手話通訳担当者の委嘱助成金<br /> Ⅴ　健康相談医師の委嘱助成金<br /> Ⅵ　職業コンサルタントの配置又は委嘱助成金<br /> Ⅶ　業務遂行援助者の配置助成金<br /> Ⅷ　在宅勤務コーディネーターの配置又は委嘱助成金</td> <td>就職が特に困難と認められる障害者を雇い入れるか継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理のために必要な介助等の措置を実施する場合に、その費用の一部を助成するものです。</td> </tr> <tr> <td><a onclick="window.open('http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_helper.html'); return false;" href="http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_helper.html">職場適応援助者助成金</a><br /> Ⅰ　第1号職場適応援助者助成金<br /> Ⅱ　第2号職場適応援助者助成金<br /> </td> <td>職場適応援助者助成金は、以下のいずれかに該当する社会福祉法人等又は事業主に対して費用の一部を助成するものです。<br /> ①職場適応援助者（障害者職業総合センター、地域障害者職業センターが行う第1号職場適応援助者養成研修又は厚生労働大臣が定める研修を修了し、援助の実施に関し必要な相当程度の経験及び能力を有すると認められる者をいいます。）による援助の事業を行う社会福祉法人等<br /> ②障害者である労働者の雇用に伴い必要となる援助を行う職場適応援助者（障害者職業総合センター、地域障害者職業センターが行う第2号職場適応援助者養成研修又は厚生労働大臣が定める研修を修了し、援助の実施に関し必要な相当程度の経験及び能力を有すると認められる者をいいます。）の配置を行う事業主<br /> 注)①の対象となる社会福祉法人等については、法人格を有し、職場適応援助者養成研修を修了した者を雇用していること、障害者雇用に係る支援（就労支援）の実績があること、当機構の地域障害者職業センターとの業務連携関係があること、公益法人等会計基準等に従った適正な会計処理が実施されており、決算の結果、法人経営の安定性が確保されていること等の一定の要件を満たすものに限られます。 </td> </tr> <tr> <td><a onclick="window.open('http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_commutation.html'); return false;" href="http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_commutation.html">重度障害者等通勤対策助成金</a><br /> Ⅰ　重度障害者等用住宅の新築等助成金<br /> Ⅱ　重度障害者等用住宅の賃借助成金<br /> Ⅲ　指導員の配置助成金<br /> Ⅳ　住宅手当の支払助成金<br /> Ⅴ　通勤用バスの購入助成金<br /> Ⅵ　通勤用バス運転従事者の委嘱助成金<br /> Ⅶ　通勤援助者の委嘱助成金<br /> Ⅷ　駐車場の賃借助成金<br /> Ⅸ　通勤用自動車の購入助成金<br /> </td> <td>重度身体障害者、知的障害者、精神障害者または通勤が特に困難と認められる身体障害者を雇い入れるか継続して雇用している事業主、またはこれらの重度障害者等を雇用している事業主が加入している事業主団体が、これらの障害者の通勤を容易にするための措置を行う場合に、その費用の一部を助成するものです。</td> </tr> <tr> <td><a onclick="window.open('http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_serious.html'); return false;" href="http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_serious.html">重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金</a><br /> Ⅰ　第1種重度障害者施設設置等助成金<br /> Ⅱ　第2種重度障害者施設設置等助成金</td> <td>重度身体障害者、知的障害者または精神障害者を多数雇い入れるか継続して雇用し、かつ、安定した雇用を継続することができると認められる事業主で、これらの障害者のために事業施設等の設置または整備を行う場合に、その費用の一部を助成するものです。</td> </tr> <tr> <td><a onclick="window.open('http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_ability.html'); return false;" href="http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_ability.html">障害者能力開発助成金</a><br /> Ⅰ　第1種（施設設置費）助成金<br /> Ⅱ　第2種（運営費）助成金<br /> Ⅲ　第3種（受講費）助成金<br /> Ⅳ　第4種（グループ就労訓練請負型）助成金<br /> Ⅴ　第4種（グループ就労訓練雇用型）助成金<br /> Ⅵ　第4種（グループ就労訓練派遣型）助成金<br /> Ⅶ　第4種（グループ就労訓練職場実習型）助成金</td> <td>障害者能力開発助成金は、以下のいずれかに該当する事業主等に対して費用の一部を助成するものです。<br /> ①障害者の職業に必要な能力を開発し、向上させるための能力開発訓練事業を行う事業主またはその団体、社会福祉法人等が、能力開発訓練のための施設等の設置または整備を行う場合、その能力開発訓練事業を運営する場合または障害者である労働者を雇用する事業主が、障害者である労働者に障害者能力開発訓練を受講させる場合<br /> ②一定の数以上の支給対象障害者（雇用率の対象となる労働者であるものを除きます。）の受入れ（障害者を雇用することを除きます。）を行う事業主の事業所で就労することを通じていずれかの事業主に雇用率の対象となる労働者として雇用されるための障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則第22条の3第1項第4号に規定する教育訓練を行う場合</td> </tr> <tr> <td><a onclick="window.open('http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_center.html'); return false;" href="http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01_center.html">障害者雇用支援センター助成金</a><br /> Ⅰ　第1種（施設設置費）助成金<br /> Ⅱ　第2種（運営費）助成金</td> <td>職業生活における自立を図るために継続的な支援を必要とする障害者の職業の安定を図ることを目的として設立された民法第34条の法人が、都道府県知事の指定を受け、福祉部門と雇用部門が連携を図りながら、市町村レベルで就職から職場定着に至るまでの相談、援助といった自立支援事業を一貫して行う場合の施設・設備の整備等に要する費用や、その自立支援業務の運営に要する費用の一部を助成するものです。</td> </tr> </tbody></table> http://www.osaka-doyu-syogai.jp/trackback.php?id=20071009174855605 はたらく人への支援 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071009164328945 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071009164328945 Tue, 09 Oct 2007 16:43:28 +0900 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071009164328945#comments 支援・助成制度_支援 <a href="http://www.pref.osaka.jp/koyosuishin/syogaisyakoyo/index.html" onclick="window.open('http://www.pref.osaka.jp/koyosuishin/syogaisyakoyo/index.html'); return false;">大阪府商工労働部雇用推進室雇用対策課障害者雇用グループ</a><br /><br /><a href="http://www.otahuku.net/index.php?topic=20070917222215329&tab=0001001010" onclick="window.open('http://www.otahuku.net/index.php?topic=20070917222215329&tab=0001001010'); return false;">おたふく会から</a> http://www.osaka-doyu-syogai.jp/trackback.php?id=20071009164328945 障害者問題全国交流会の歩み http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071009161658206 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071009161658206 Tue, 09 Oct 2007 16:16:58 +0900 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071009161658206#comments 障がい者部会とは_活動実績 障害者問題全国交流会は、中小企業家同友会全国協議会（中同協）主催で２年ごとに開催され、全国の同友会から数百人の参加者があり、それぞれのテーマで積極的に討論しあいます。<br />大阪府中小企業家同友会からも、毎回参加しています。<br />その歩みは<a href="http://www.osaka-doyu-syogai.jp/pdf/ayumi.pdf" onclick="window.open('http://www.osaka-doyu-syogai.jp/pdf/ayumi.pdf'); return false;">こちら</a>。<br /><br /> http://www.osaka-doyu-syogai.jp/trackback.php?id=20071009161658206 障害者雇用納付金制度に基づく各種助成金 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071005152102664 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071005152102664 Fri, 05 Oct 2007 15:21:02 +0900 支援・助成制度_助成制度 独立行政法人　高齢・障害者雇用支援機構が行っている各種助成金です 特定求職者雇用開発助成金 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071005151235800 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071005151235800 Fri, 05 Oct 2007 15:12:35 +0900 支援・助成制度_助成制度 <p>高年齢者、障害者等の就職困難者を公共職業安定所又は適正な運用を期すことのできる無料・有料職業紹介事業者の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れること</p><p>（厚生労働省のHPから抜粋しました）</p> <p>受給できる額は、対象労働者雇入れ後1年間（重度障害者や45歳以上の障害者は1年6か月）に</p><p>支払った賃金に下表の助成率を乗じた額です。</p><ol> <li>重度身体（知的）障害者または45歳以上の身体（知的）障害者１／２（１／３）上記以外の者　１／３（１／４）※（　）は中小企業以外</li> <li>支払った賃金には、臨時に支払われた賃金及び3か月を超える期間ごとに支払われる賃金は含まれません。</li> <li>受給額は厚生労働大臣の定める等級表を使用して算定します。</li></ol><p><a href="http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/pdf/04.pdf" target="_blank">詳しくはこちら</a></p> 助成金申請についてのノウハウ http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071005140916644 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071005140916644 Fri, 05 Oct 2007 14:09:16 +0900 ノウハウ集_助成申請について <p>助成金を実際に使用してみたノウハウのリンク集です</p> <table width="491" height="67" cellspacing="0" cellpadding="0" border="1" align="" summary=""> <tbody> <tr> <td>有限会社奥進システム</td> <td><a href="http://osaka-test.okushin.co.jp/okushin_com/050/05101/" onclick="window.open('http://osaka-test.okushin.co.jp/okushin_com/050/05101/'); return false;">第1種作業施設設置等助成金認定申請</a></td> </tr> <tr> <td>&nbsp;</td> <td>&nbsp;</td> </tr> <tr> <td>&nbsp;</td> <td>&nbsp;</td> </tr> </tbody></table> 障がい者のための就業支援機関 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071005122553178 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071005122553178 Fri, 05 Oct 2007 12:25:53 +0900 支援・助成制度_支援 <pre>障がいのある人が「働くこと」について支援する機関</pre> <h4>公共職業安定所</h4>大阪府内のハローワーク<br /><ul> <li>障害者　＜専門援助部門＞<br /> 求職登録を行い、専門職員、専門相談員等が障害の種類・程度に応じます。</li></ul><h4>大阪府商工労働部雇用推進室</h4>障害者の雇用の促進等に関する法律の施行に関すること、府立高等職業技術専門校及び大阪障害者職業能力開発校に関することなども行われています。<br />【参考】the障害者雇用ナビ＠大阪<br /><br /><h4>大阪障害者職業センター</h4><ul> <li>「障害者手帳」を取得していなくても相談にのってもらえます。 <br /> </li> <li>職業評価・職業指導、職場適応助言者(ジョブコーチ)による人的支援事業、職業準備支援事業　知的障害者判定を行っています。</li> <li>職業準備支援事業 : 全ての障害を対象とした「模擬就労コース（2～12週間）」と精神障害のある人を対象とした「自立支援コース（12週間）」</li> <li>詳細は、高齢・障害者雇用支援機構「障害者の方へ」</li></ul><table width="100%" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1" align="" summary=""> <tbody> <tr> <td>大阪障害者職業センター</td> <td>大阪東、西、布施公共職業安定所以北の管轄地域を対象</td> <td>TEL：06-6261-7005<br /> FAX：06-6261-7066</td> <td>〒541-0056<br /> 大阪市中央区久太郎2-4-11<br /> クラボウアネックスビル4F</td> </tr> <tr> <td>大阪障害者職業センター南大阪支所</td> <td>阿倍野、河内柏原公共職業安定所以南の管轄地域を対象</td> <td>TEL：072-258-7137<br /> FAX：072-258-7139</td> <td>〒591-8025<br /> 堺市北区長曽根町130-23<br /> 堺商工会議所会館5F</td> </tr> </tbody></table><br /><br /><h4>障害者職業能力開発校</h4>職業能力開発促進法に基づき、障害の種別・程度に応じた職業訓練を実施。知的障害のある人の職業訓練機関です。応募手続きは管轄の公共職業安定所で行います。特に対象者を明記していない限り大阪府在住者が対象です。<br />参考：大阪府商工労働部雇用推進室　障害者雇用<br /><ul> <li>国立 <ul> <li>国が設置し、大阪府が運営する。</li> <li>ワークサービス科　１年（オフィスサービスコース・物づくりと流通サービスコース・緑化サービスコース）</li> </ul> </li></ul><table width="100%" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1" align="" summary=""> <tbody> <tr> <td>大阪障害者職業能力開発校</td> <td>TEL：072-296-8311</td> <td>〒590-0137<br /> 堺市南区城山台5-1-3</td> </tr> </tbody></table><ul> <li>府立 <ul> <li>大阪府が設置・運営する。</li> <li>夕陽丘高等職業技術訓練校　ワークアシスト科　　1年</li> </ul> </li></ul><table width="100%" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1" align="" summary=""> <tbody> <tr> <td>大阪府立夕陽丘高等職業技術専門校</td> <td>TEL：06-6776-9900</td> <td>〒543-0002<br /> 大阪市天王寺区上汐町4-4-1</td> </tr> </tbody></table><ul> <li>その他（民間で障害者の能力開発訓練を行う施設）</li></ul><table width="100%" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1" align="" summary=""> <tbody> <tr> <td>Ｖ－ＳＩＥＮ</td> <td>総合相談室 TEL：06-6769-7740 FAX：06-4302-8980</td> <td>〒547-0026<br /> 大阪市平野区喜連西6-2-55</td> <td>大阪市職業リハビリテーションセンター、大阪市職業指導センター、中津サテライトオフィスおよび大阪市障害者就業・生活支援センターが相互に連携をとりながら就労支援ネットワークを構成し、障害のある方々の総合的な就労支援活動を行っています。</td> </tr> <tr> <td>大阪市職業リハピリテーションセンター</td> <td>TEL：06-6704-7201 FAX：06-6704-7274</td> <td>〒547-0026<br /> 大阪市平野区喜連西6-2-55</td> <td> <ul> <li>ワーキングスキル科　（1年）産業動向や雇用情勢に見合った様々な作業に従事し、職業技能と知識を養い、本人の「得意な分野」を伸ばし就労意識を高める職業指導を行う</li> <li>ビジネス・パートナー（6ヶ月）事務部門・サービス部門での就労を目的とした職業指導。パソコンデータ管理・入力技能の習得とともに、ビジネス機器の利用、電話応対や接客マナーなどビジネスに必要な技能習得を行なう（大阪市在住者のみ）</li> <li>障害者の態様に応じた多様な委託訓練 （2～3ヶ月）</li> <li>WEBラーニングコース（50日または55日）（身体・精神に障害のある人）</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td>大阪市職業指導センター</td> <td>TEL：06-6685-9075 FAX：06-6685-8064</td> <td>〒559-0023<br /> 大阪市住之江区泉1-1-110</td> <td> <ul> <li>職業基礎科、紙器加工科、グリーン農園科（2年：１年間の生活訓練を実施後、職業能力開発訓練を１年行う）</li> <li>養護学校高等部の生徒対象に体験実習の受け入れ実施。</li> <li>障害者の態様に応じた多様な委託訓練 （2～3ヶ月）</li> <li>介護職員２級養成研修を実施(大阪市在住の方、もしくは大阪市リハビリテーションセンター、大阪市職業指導センターに所属されている方が対象)。</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td>大阪ＩＮＡ(イナ)職業支援センター</td> <td>TEL：072-729-7021 FAX：072-729-8041</td> <td>〒562-0015<br /> 箕面市稲6-15-26</td> <td> <ul> <li>パン・菓子製造科、園芸科(１年)</li> <li>一日体験入学を実施</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td>摂津市障害者職業能力開発センタ－</td> <td>TEL：072-653-1212 FAX：072-653-0300</td> <td>〒566-0062<br /> 摂津市鳥飼5-2-8（ふれあいの里内）</td> <td> <ul> <li>ふれあいの里内に設置。</li> <li>ＯＡ実務科、実務作業科(１年)</li> </ul> </td> </tr> </tbody></table><br /><br /><h4>障害者雇用支援センター</h4>就職生活における自立を図るために就業及びこれに伴う日常生活または社会生活上支援を必要とする障害のある方に対して、訓練生として施設に受け入れ、企業への雇用に関する支援を行っています。<table width="100%" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1" align="" summary=""> <tbody> <tr> <td>箕面市障害者雇用支援センター</td> <td>箕面市 池田市 豊能町</td> <td>TEL：072-723-8801 FAX：072-723-8803</td> <td>〒562-0015<br /> 箕面市稲1－11－2</td> </tr> </tbody></table><br /><br /><h4>障害者就業・生活支援センター</h4>就職や職場への定着が困難な障害者を対象として、身近な地域で雇用、福祉、教育等の関係機関との連絡として、就業や日常生活の支援を一体的に実施。<br />企業就労希望者の就労相談、職能評価、作業、生活支援等のサービスを提供。併設・提携施設で短期職業指導を行う。<table width="100%" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1" align="" summary=""> <tbody> <tr> <td>大阪市障害者就業・生活支援センター</td> <td>大阪市</td> <td>TEL：06-4302-8977 FAX：06-4302-8980</td> <td>〒547-0026<br /> 大阪市平野区喜連4-7-19</td> </tr> <tr> <td>北河内東障害者就業・生活支援センター</td> <td>大東市 四條畷市 交野市</td> <td>TEL：072-871-0047 FAX：072-889-2365</td> <td>〒574-0036<br /> 大東市末広町15-6</td> </tr> <tr> <td>堺市障害者就業・生活支援センター</td> <td>堺市</td> <td>TEL：072-292-1826 FAX：072-291-1252</td> <td>〒590-0141<br /> 堺市南区桃山台1丁23-1</td> </tr> <tr> <td>南河内南障害者就業・生活支援センター</td> <td>富田林市・河内長野市 大阪狭山市・河南町 太子町・千早赤坂村</td> <td>TEL：0721-20-6576 FAX：0721-20-6576</td> <td>〒584-0024<br /> 富田林市若松町1-1888-1</td> </tr> <tr> <td>高槻市障害者就業・生活支援センター</td> <td>高槻市 島本町</td> <td>TEL：072-662-4510 FAX：072-662-4700</td> <td>〒569-0071<br /> 高槻市城北町1-7-16 リーベン城北2階</td> </tr> <tr> <td>すいた障害者就業・生活支援センター</td> <td>吹田市</td> <td>TEL：06-6317-3749 FAX：06-6317-0936</td> <td>〒564-0025<br /> 吹田市南高浜町1-17</td> </tr> <tr> <td>八尾・柏原障害者就業・生活支援センター</td> <td>八尾市 柏原市</td> <td>TEL：072-940-1215 FAX：072-940-1213</td> <td>〒581-0853<br /> 八尾市楽音寺1-94</td> </tr> <tr> <td>とよなか障害者就業・生活支援センター</td> <td>豊中市</td> <td>TEL：06-4866-7100 FAX：06-4866-7755</td> <td>〒560-0872<br /> 豊中市寺内1-1-10 ローズコミュニティ緑地１F</td> </tr> </tbody></table><br /><br /><h4>障害者就業・生活支援準備センター(大阪府)</h4>障害者就業・生活支援センターの設置を促進するために、市町村、運営法人といっしょになり、準備と実績づくりを行う「障害者就業・生活支援準備センター」を立ち上げて、働いている障害者の方、就職を希望する障害者の方へ多様な支援を行っています。<table width="100%" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1" align="" summary=""> <tbody> <tr> <td>東大阪市障害者就業・生活支援準備センター</td> <td>東大阪市</td> <td>TEL：06-6789-0374 FAX：06-6789-2151</td> <td>〒577-0054<br /> 東大阪市高井田元1-2-13</td> </tr> <tr> <td>枚方市障害者就業・生活支援準備センター</td> <td>枚方市</td> <td>TEL：090-2064-2188（相談専用） FAX：072-848-8911</td> <td>〒573-0027<br /> 枚方市大垣内町2-1-20 市役所別館１階障害福祉室 （相談窓口）<br /> 〒573-1187<br /> 枚方市磯島元町21-10 であい共生舎内（事務局）</td> </tr> <tr> <td>南河内北障害者就業・生活支援準備センター</td> <td>藤井寺市 羽曳野市 松原市</td> <td>TEL：072-957-7021 FAX：072-957-1604</td> <td>〒583-0856<br /> 羽曳野市白鳥3-16-3 セシル古市103</td> </tr> <tr> <td>寝屋川市障害者就業・生活支援準備センター</td> <td>寝屋川市</td> <td>TEL：090-4569-0706(相談専用) FAX：072-837-0102</td> <td>〒572-0832<br /> 寝屋川市本町1-2</td> </tr> <tr> <td>貝塚市障害者就業・生活支援準備センター</td> <td>貝塚市</td> <td>TEL：072-422-3322 FAX：072-433-9923</td> <td>〒597-0072<br /> 貝塚市畠中1-3-10</td> </tr> <tr> <td>茨木・摂津障害者就業・生活支援準備センター</td> <td>茨木市 摂津市</td> <td>TEL：072-653-1212 FAX：072-653-0300</td> <td>〒566-0062<br /> 摂津市鳥飼上5-2-8 ふれあいの里</td> </tr> <tr> <td>北河内西障害者就業・生活支援準備センター</td> <td>守口市 門真市</td> <td>TEL：06-6900-3988 FAX：06-6900-3988</td> <td>〒571-0057<br /> 門真市元町20-16</td> </tr> <tr> <td>泉州北障害者就業・生活支援準備センター</td> <td>和泉市 泉大津市 高石市 忠岡町</td> <td>TEL：0725-44-1025 FAX：0725-44-1073</td> <td>〒594-0023<br /> 和泉市伯太町6-1-20</td> </tr> <tr> <td>泉州南障害者就業・生活支援準備センター</td> <td>泉佐野市、阪南市 泉南市、熊取町 田尻町、岬町</td> <td>TEL：072-463-7867 FAX：072-463-7890</td> <td>〒598-0071<br /> 泉佐野市鶴原1468<br /> 〒598-0062<br /> 泉佐野市下瓦屋222-1 （相談窓口）</td> </tr> </tbody></table><br /><br /><h4>特定非営利法人（ＮＰＯ）大阪障害者雇用支援ネットワーク</h4>障害者インターシップ<br />障害者雇用への理解と広がりを推進する。2ヶ月間の職場実習を通じて就労への第一ステップとする。この制度を利用できるのは障害のある人。<table width="100%" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1" align="" summary=""> <tbody> <tr> <td>特定非営利法人（ＮＰＯ）大阪障害者雇用支援ネットワーク</td> <td>TEL：06-6949-0350 FAX：06-6949-1256</td> <td>〒540-0031<br /> 大阪市中央区北浜東3-14 エル大阪11階</td> <td> <ul> <li>現在在宅になっている障害のある人（学校、職業センター、授産施設等の在籍者はのぞく）</li> <li>１５歳以上で、潜在的にも職場実習能力があると認められる人</li> <li>一定の期間、職場実習が体験可能な人</li> </ul> </td> </tr> </tbody></table><br /><br /><h4>特定非営利法人（ＮＰＯ）大阪精神障害者就労支援ネットワーク　ＪＳＮ門真</h4>就労意欲のある精神障害者などに対して、障害者自立支援法などに基づく就労支援事業を行い、就労促進、自立に寄与することを目的とした事業所です<table width="100%" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1" align="" summary=""> <tbody> <tr> <td>特定非営利法人（ＮＰＯ）大阪精神障害者就労支援ネットワーク ＪＳＮ門真</td> <td>TEL：06-6904-1905 FAX：06-6904-1904</td> <td>〒571-0064<br /> 大阪府門真市御堂町11-5</td> <td> <ul> <li>18歳以上65歳未満の精神障害のある方</li> <li>「就職したい」「働きたい」という気持ちのある方</li> <li>単独で通所することの可能な方</li> <li>就労訓練や生活の支援を受け、社会的自立を望む方</li> </ul> </td> </tr> </tbody></table> 大阪府中小企業家同友会　障がい者部会とは http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071001164901497 http://www.osaka-doyu-syogai.jp/article.php?story=20071001164901497 Mon, 01 Oct 2007 16:49:00 +0900 障がい者部会とは_障がい者部会とは 同友会においての障がい者部会の案内を、同友会理念に基づいた形で紹介することを目的とします。